EOLE – POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD/ ACCUEIL DE JOUR

L’Association Eole, 110 salariés permanents, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un Travailleur social (H ou F)

Service : Accueil de Jour (familles, couples et femmes seules sans hébergement ni domicile).

Contrat et temps de Travail : CDD accroissement temporaire d’activité liée au renfort éducatif du service : 24,50h hebdomadaires (0.7 ETP). Le poste est basé sur Lille.

Poste à pourvoir le : le 1er décembre 2021 au 30 Novembre 2022

Missions : Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le Travailleur Social assure les missions ci-dessous :
– Accueil des publics et permanences nouveaux accueils
– Entretiens des premiers accueils
– Réalisation des évaluations sociales SIAO
– Utilisation des outils à disposition (fiche accueil, fiche évaluation, fiche domiciliation)
– Présentation et explication du règlement de fonctionnement, du principe de mise en référence, du règlement de la domiciliation
– Accompagnement social global en continu de 20 ménages (femmes seules, couples, familles) selon les missions définies dans le projet de service
– Travail en partenariat et en réseau

Profil Professionnel / Compétences attendues :
– Capacités d’écoute et d’évaluation d’une situation
– Connaissances des dispositifs de veille sociale, d’hébergement et de logement adapté
– Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics de l’accueil de jour
– Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d’un projet commun.
– Instaurer une distanciation, prise de recul
– Capacités à développer des partenariats adaptés aux situations
– Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Capacité à travailler autour de la dimension collective (animation, régulation, organisation,…)
– Connaissances en droit des étrangers et la maîtrise des langues étrangères seraient un plus
– Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte
– Etre autonome, dynamique et rigoureux

Qualification visée :
– Diplôme ES, ASS, CESF
– Rémunération selon convention collective, Coef 479, 2130.11 euros bruts pour 151.67h travaillées + prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel.

Candidature :
Adressez votre Lettre de motivation et CV à Mr Denis PARMENTIER, Directeur Adjoint du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste TS Accueil de Jour) à : eole.recrutement@eole-asso.fr